Bien Chez Soi

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Longueuil
  • Expérience requise : 6 mois à 1 an
  • Statut : Temps partiel ou temps plein

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Description du poste

Offre d'emploi Bien Chez Soi
Les spécialistes du maintien à domicile
 
Bien Chez Soi fait réellement une différence dans la vie de la population du bel âge et de ceux qui sont dans le besoin. Rien n’est plus gratifiant que de permettre à des familles de demeurer dans le confort de leur maison, sachant qu’ils sont en toute sécurité. Nous sommes une équipe formée de gens qualifiés, expérimentés et passionnés.
 
D’ailleurs, nous sommes très fiers d’avoir reçu récemment une grande distinction par la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Rive-Sud pour le Prix d’Excellence en « Développement de ressources humaines ». Nous avons rapidement compris que le bien-être du client et le succès de l’entreprise sont directement liés à la passion de chaque membre de l’équipe. Joignez-vous à la famille Bien Chez Soi!
 
PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES
 
Principales responsabilités
 
Le ou la préposé(e) aux bénéficiaires est responsable de donner des soins à la personne en perte d’autonomie à domicile.
 
Ces soins comprennent :
  • L’aide au bain et à l’hygiène
  • L’aide à la mobilité
  • L’aide et l’assistance à la préparation des repas
  • Les soins postopératoires et de convalescence
  • Les soins Alzheimer et Parkinson
  • Le gardiennage en milieu hospitalier
  • Les soins palliatifs
  • Le rappel pour la prise de médicament
  • L’aide aux tâches domestiques et quotidiennes

Exigences

  • Doit parler anglais au oins à 80%
  • Formation de PDSB certifié
  • RCR à jour

Profil recherché

Nous recherchons des personnes ayant le sens de l’autonomie, un grand sens d’écoute et d’empathie, responsables, dévouées, qui ont également la capacité de travailler en équipe et sous pression.

Conditions de travail

Pourquoi nous choisir?
  • Bien Chez Soi fait partie des finalistes pour un Prix D’Excellence 2013, dans la catégorie de « Gestion et de Développement des Ressources Humaines »
  • Horaire stable à temps plein ou temps partiel et planifié un mois à l’avance
  • Protection d’horaire lors d’annulation de prestations
  • Grande attention portée pour un jumelage clients/employés optimal et durable
  • Sentiment de proximité et d’accomplissement
  • Rémunération concurrentielle (Primes de soir/nuit/fin de semaine, augmentation salariale et autres)
  • Formation de départ accréditée par Emploi Québec et menant à un certificat de qualification professionnelle de Préposé d’aide à domicile (programme d’apprentissage en milieu de travail)
  • Formations continues
  • Support et encadrement quotidien (support téléphonique 24 heures/ 7 jours)
  • Évaluation mensuelle et augmentation basée sur la performance individuelle
  • Esprit d’équipe et d’entraide
  • Pratiques mobilisatrices en matière de gestion des ressources humaines
  • Activités sociales