CIB Développement organisationnel

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : St-Liboire
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

La Maison St-Patrice est un centre d'hébergement et un milieu de vie pour une vingtaine de personnes ayant des troubles sévères et persistants en santé mentale. Située à St-Liboire dans la région de St-Hyacinthe, elle reconnaît la valeur humaine et profonde de chaque usager et vise la création d’un climat de confiance et de respect mutuel entre les usagers et le personnel. La Maison St-Patrice est aussi un endroit qui accueille les étudiants et qui leur offre un début de parcours professionnel intéressant et stimulant.   

 

Nous sommes présentement à la recherche de trois préposés aux bénéficiaires qui pourront contribuer à la bonne réputation de la Maison St-Patrice par ses qualités d’écoute, d’animation et de travail en équipe.

 

Les responsabilités

 

·         Vous dispenserez des soins de santé et d’hygiène de façon méthodique, tout en tenant compte des besoins d’interventions individuelles auprès des résidents ;

·         Vous servirez les repas et effectuerez les tâches nécessaires au maintien de la salubrité des lieux ;

·         Vous veillerez au respect des procédures et des règles établies et informerez la direction des difficultés rencontrées dans leur application ;

·         Vous ferez preuve de créativité et d’enthousiasme pour faire participer les résidents et les stimuler, conformément aux plans d’intervention et aux directives émises ;

·         Vous contribuerez à un bon climat de travail et à de saines communications avec les résidents et leurs familles, les collègues, la direction et les intervenants du CISSS.

Exigences

·         Avoir complété au moins 75% d’un programme d’études relié à l’emploi  (ex : DEP en Assistance à la personne en établissement de santé – Préposé aux bénéficiaires-) OU toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente ;

·         Posséder une bonne réputation en matière d’intégrité et de comportement éthique ;

·         Être en bonne condition physique ;

·         Détenir la carte de compétence RCR (réanimation cardio-respiratoire) ;

·         Détenir la carte de compétence PDSB (Principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires) ;

·         Posséder une bonne maîtrise de la langue française. 

Conditions de travail

1 poste régulier : 32 heures par semaine, 1 fin de semaine sur 2 et un quart de nuit par semaine, horaire rotatif jour/soir

 

2 postes temporaires d’été : 12 semaines avec possibilité de rappel, 32 heures par semaine (principalement de soir), 2 quarts de nuit par semaine pour tout le mois de juillet ; 1 fin de semaine sur 2

 

·         Lieu de travail agréable, sympathique et joyeux, situé au cœur du village de St-Liboire ;

·         Rémunération de 14$/h et plus, selon l’expérience ;

·         Horaire de travail connu habituellement un mois à l’avance;

·         Prime de nuit ;

·         Repas gratuits au travail ;

·         10 jours de vacances par année.

 

Date d’entrée en fonction : ASAP