CISSS de la Montérégie-Ouest

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Ormstown
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Personne qui est appelée à conseiller l’établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de : la conception, la diffusion, l’évaluation et la révision des programmes d’orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires ; la conception, l’implantation, l’évaluation et la révision des programmes d’amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles et des programmes de prévention des infections.

Volet gestion qualité et risques:

Sous l’autorité du chef gestion de la qualité et des risques DSI-DSM-DSP, le titulaire du poste collabore à l’élaboration, à la diffusion, à l’implantation et à l’évaluation des activités du programme de gestion des risques et de la qualité. Il participe à la formation des gestionnaires, du personnel, des stagiaires, des médecins et des bénévoles en regard de la gestion des risques et de la qualité. De plus, il procède au traitement des données portant sur la gestion des risques pour en faire l’évaluation appropriée et l’analyse de tendances en matière de risques et ce, en vue d’initier des actions visant à éviter la récurrence des événements indésirables. Finalement, il participe à l’application de pratiques reconnues en matière de sécurité et collabore à la démarche d'amélioration continue dans le cadre du processus d'Agrément Canada.

Ses activités couvrent : (1) la prestation sécuritaire et la qualité des soins et services, (2) la surveillance en gestion des risques, (3) l’exploitation des données et (4) la transmission des connaissances et le développement des compétences.

Remplacement de congé de maternité à l'hôpital Barrie Memorial à Ormstown.

Exigences

-Détenir un baccalauréat en sciences infirmières;

-Être membre en règle de l'O.I.I.Q;

-Expérience de cinq (5) ans en soins infirmiers;

-Expérience gestion des risques, un atout;

-Connaissance fonctionnelle de l'anglais;

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.