CISSS de la Côte-Nord

  • Salaire : De 93383$ à 121400$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Sept-Îles
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
 

 
Choisir la Côte-Nord… C’est prendre rendez-vous avec le fleuve, les montagnes, les rivières et les îles. C’est s’entourer de grands espaces et de richesses naturelles exceptionnelles. Mais surtout, c’est rencontrer des gens stimulants et accueillants. Bordée par le golfe du Saint-Laurent, la Côte-Nord est un milieu rêvé pour la famille.
 
Directeur adjoint des soins infirmiers – Volet opérationnel - Sept-Îles (CI-2019-005)
 
Attributions
 

Sous l’autorité du directeur des soins infirmiers et,en soutien à celui-ci dans la réalisation de ses responsabilités (Loi sur la santé et les services sociaux), le directeur adjoint collabore étroitement à l’atteinte des objectifs ministériels et organisationnelsen ce qui concerne les opérations internes et externes des services de santé.Il exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continueen participant à l’administration, au fonctionnement et au développement de l’établissement en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats. Il épaule le directeur, participe et veille au développement et à la mobilisation des ressources humaines sous sa responsabilité, permettant de relever les défis d’une organisation d’envergure.

Le titulaire exerce sonleadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et seraresponsable de la gestion directe des équipes des unités de soins de médecine-chirurgie, de la coordination 24/7,des points de service Haute-côte-Nord–Manicouagan (HCN–M), Sept-Îleset Minganie. Vous participerez et veillerez au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines de ces services, permettant de relever les défis d’une direction élargie, avec le souci permanent de l’assurance-qualité des services rendus aux clients.

Il ala responsabilité d’intégrer les priorités et les plans d’action établis par la direction. Vous vous assurerez de la complémentarité et de la continuité des services offerts par les unités administratives sous votre responsabilité avec celles offertes par les autres secteurs d’activités de votre direction, des autres directions de l’établissement et des partenaires associés aux activités que vous dirigerez. 

Il s’assureégalement du respect des ententes de gestion liées à votre fonctionet de l’application des processus d’évaluation des résultats et de la performance. Vous serez responsable de l’allocation des ressources aux différentes unités administratives sous votre responsabilité et vous serez imputable de la gestioninhérente de vos secteurs d’activités.

Il participe à définir les orientations, les objectifs et priorités de la Direction des services infirmiersen vue d’offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité. Il dirige, coordonne, assure la gestion des ressources humaines, matérielles, financières etinformationnelles, et ce, dans un souci de performance et de qualité des services.

Le titulaire exerce ses fonctions à temps complet et de façon exclusive.

Exigences

  • Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions; une expérience professionnelle pertinente à la fonction peut pallier à cette exigence 
  • Baccalauréat en sciences infirmières; 
  • Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec; 
  • Cinq (5) années d’expérience à titre d’infirmier; 
  • Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement intermédiaire ou supérieur; 
  • Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal; 
  • Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation ou de changements importants (fusion d’établissements multi missions, implantation de processus de performance) constitue un atout; 
  • Expérience importante dans un poste d’encadrement supérieur peut compenser l’une ou l’autre des exigences. 

Conditions de travail

CONCOURS No CI- 2019-005 Sept-Îles
Direction des soins infirmiers
Salaire : Classe 20 de 93 383 $ à 121 400 $ 
 
 
Information : Vous pouvez joindre Lise Gagné par téléphone 418 589-2038 poste 342936. 
 
Période d’inscription : La date limite pour souscrire au concours est le 7 février 2019, avant 16h.
 
Pour postuler
 
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Pour toute demande de soutien technique, contactez-nous au 450 424-2444.
 
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