Le Groupe Maurice

Description du poste

RÉVÉLEZ VOS RESSOURCES HUMAINES!
 
Le Groupe Maurice connaît une forte croissance depuis plusieurs années… Et ce n'est pas fini ! Nous avons une vision claire, des valeurs solides et la passion nécessaire pour devenir un spécialiste d'avant-garde en matière de développement et de gestion de résidences pour retraités.
 
Afin de continuer sur notre lancée, nous avons besoin de personnes compétentes, animées par la volonté de se dépasser, et désireuses de poursuivre la mission du Groupe Maurice en aidant le personnel des résidences à offrir le meilleur du service. Au Groupe Maurice, vous trouverez un environnement de travail dynamique où vous pourrez réaliser votre plein potentiel!
 

 
Directeur(trice) - Soins infirmiers – Le Quartier Mont-Saint-Hilaire
 
Sommaire des responsabilités
 
  • La directrice - soins infirmiers contribue à l’implantation de la philosophie « Milieu de vie » du Groupe Maurice à l’unité Signature en assurant une saine gestion des soins infirmiers, des ressources humaines, financières et matérielles qui lui sont attribuées ainsi que des mécanismes de communication et de coordination tant à l’interne qu’à l’externe. Elle s'assure de l’application, du contrôle et de l’évaluation des politiques, procédures, normes et standards de qualité établis pour le Groupe Maurice;
  • Mettre en place et gérer l’ensemble des activités à l’unité visant à prodiguer les soins requis aux résidants selon les standards de la profession et les procédures de qualité du Groupe Maurice;
  • Disposer en tout temps d’un personnel compétent, formé et mobilisé;
  • Assurer une saine gestion administrative du service;
  • Développer des relations professionnelles solides avec les différents partenaires de Signature;
  • Contribuer à l’accroissement et au maintien du taux d’occupation de la résidence;
  • Contribuer à la prévention des accidents.

Exigences

  • Membre de l’OIIQ
  • Expérience minimale de 2 ans dans un poste-cadre dans le réseau de la santé
  • Expérience auprès d’une clientèle en perte d’autonomie, un atout
  • Expérience et connaissance pertinente du milieu de vie en résidence, un atout
  • Bon jugement clinique
  • Travail d’équipe

Conditions de travail

  • Salaire : À discuter selon l'expérience

Notre offre

  • Ambiance de travail conviviale et agréable
  • Repas en résidence à prix d’employé.
  • 4 semaines de vacances payées
  • Avantages sociaux après 3 mois
  • REER avec participation employeur après 6 mois
  • Stationnement inclus

Horaire de travail

  • Dans la mesure du possible, la directrice - soins infirmiers doit être joignable en cas d’urgence; en cas de non-disponibilité, elle doit s’assurer de la disponibilité du directeur général ou d’une personne apte à assumer la responsabilité d’une urgence.
  • Les membres de l’équipe de direction, incluant la directrice des soins infirmiers, se répartissent les gardes de fin de semaine de manière à ce qu’un membre de la direction soit sur place en tout temps.