Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles

Description du poste

À propos de la Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles

Vous souhaitez travailler au sein d’un établissement qui promeut la justice sociale et la solidarité? Vous désirez intégrer un environnement stimulant et collaborer avec une équipe passionnée, dédiée au bien-être des usagers et usagères? Vous êtes peut-être celui ou celle que nous cherchons!

La Clinique communautaire est un établissement de santé unique! Elle offre, depuis 50 ans, des services préventifs et curatifs de qualité aux citoyennes et citoyens de Pointe-Saint-Charles, et les mobilise sur des enjeux de santé afin d'améliorer leurs conditions de santé à court et long terme. Elle lutte contre les inégalités sociales en santé et défend l’accès universel à un système de santé public.

Organisme communautaire détenant un mandat de CLSC, la Clinique est administrée par un conseil d’administration 100% citoyen. Cette gestion reflète la vision et les valeurs promues et défendues par la population, notamment la prise en charge par les individus de leurs problèmes de santé individuels et collectifs, dans une perspective d’autonomisation et de solidarité.

Malgré les fusions et les bouleversements dans le réseau de la santé et des services sociaux, la Clinique a su préserver sa pleine autonomie. Chaque jour, par la qualité des soins et services qu’elle dispense, son travail de sensibilisation et son action communautaire visant à agir sur les déterminants sociaux de la santé, la Clinique démontre que son modèle est plus que jamais vibrant d’actualité.

Description du poste

Sous la coordination du soutien à domicile, des services courants ou de l’équipe adulte santé mentale, le ou la titulaire du poste ou de l’assignation doit :

  • Fournir des soins dans un contexte de santé communautaire
  • Évaluer les besoins et la situation de santé des usagers
  • Dépister et fournir les soins, traitements, conseils et enseignements requis en vue de maintenir et d’améliorer l’état de santé et l’autonomie des personnes traitées
  • Contribuer à des interventions de promotion de la santé et de prévention des maladies
  • Développer et actualiser des plans d’intervention : PTI, interdisciplinaire, etc.
  • Contribuer avec l’équipe interdisciplinaire à promouvoir des conditions de vie favorisant la santé et la prise en charge individuelle et collective
  • Toute autre tâche connexe

 

Exigences

  • Membre de l’OIIQ
  • BAC en sciences infirmières ou DEC en soins infirmiers avec le droit de prescrire spécifique en lien avec l’emploi
  • Minimum de deux années d’expérience ayant permis l’acquisition des connaissances pratiques et le développement des habiletés nécessaires à l’exercice des responsabilités
  • Autorisation de prescrire
  • Connaissance des problèmes de santé multi clientèles
  • Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) 
  •  Connaissance de l’informatique
  • Expérience en CLSC, service courant, soutien à domicile, santé mentale (un atout)
  • Expérience en santé communautaire (un aout)

Conditions de travail

Notre engagement envers vous

Taux horaire : Entre 25.25$/h et 36.98$/h

Nos offres:

  • Un poste permanent à temps complet au SAD de 12h à 20h à partir du 6 janvier 2020
  • Une assignation d’une année à temps complet au Serv. courant de 12h à 20h à partir du 13 janvier 2020
  • Une assignation de 6 mois à temps complet au SAD de 8h à 16h à partir du 6 janvier 2020
  • Une assignation de 6 mois à temps complet au Serv. courant et au SAD de 8h à 16h à partir du 6 janvier 2020
  • Un surcroît de 6 mois à 3jr/sem. à l’équipe adulte santé mentale à partir du 6 janvier 2020
  • 2 assignations à durée indéterminée d’une FDS/2 de 8h à 16h au SAD
  • 1 assignation à durée indéterminée d’une FDS/2 de 8h à 11h au Serv. courant

Avantages sociaux pour un statut temps complet ou une assignation de plus de 6 mois :

  • Soutien à la conciliation travail/famille
  • Bénéfices marginaux plus avantageux que le réseau de la santé public
  • Cotisation au régime de retraite (RREGOP)
  • Assurances collectives payées à 100% par l’employeur, incluant l’assurance dentaire
  • 12 journées de congé-maladie payées et 13 fériés payés
  • Journées de congé pour responsabilités familiales payées au prorata du poste ou de l’assignation (jusqu’à 4 par année)
  • 4 semaines de vacances (payées au prorata du poste ou de l’assignation). Jusqu’à 5 semaines de vacances après 3 ans de services et jusqu’à 6 semaines après 10 ans de services

La Clinique souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Faites parvenir votre curriculum vitae dès maintenant par courriel à l’attention de Sébastien Renault sebastien.renault.psch@ssss.gouv.qc.ca pour être convoqué aux entrevues en décembre. L’affichage se terminera le 5 janvier 2020 et sera suivi d’une deuxième vague d’entrevues.

Au plaisir de vous rencontrer!

P.-S. – Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à la Clinique, cependant seules les personnes retenues seront contactées.