Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Description du poste

ESCRIPTION:

Personne qui est appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et qui peut se voir confier les responsabilités de :

• La conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires ;
• La conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles et des programmes.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES :

• Une personne qui fournit une variété de services infirmiers selon les besoins bio-psycho-sociaux des utilisateurs ou des groupes de personnes sous sa garde. Elle évalue l'état de santé des utilisateurs; détermine et met en œuvre des plans de traitement et de soins infirmiers pour les utilisateurs ayant des problèmes de santé complexes et / ou des problèmes impliquant divers aspects biologiques, psychologiques et sociaux. Elle fournit des soins infirmiers et médicaux et des traitements visant à maintenir et à restaurer la santé et à prévenir les malades ;
• Il / elle conçoit met en œuvre et évalue des programmes de soins de santé mentale qui nécessitent des connaissances avancées et qui visent à résoudre des problèmes de santé complexes et / ou des problèmes impliquant divers aspects biologiques, psychologiques et sociaux. Cette personne est impliquée dans le développement ou l'adaptation d'outils d'évaluation de la qualité clinique et des soins de santé. Elle coordonne le travail d'équipe et; joue un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire ;
• Il / elle identifie, pour les utilisateurs, les besoins et les interventions qui nécessitent la coordination des différents services de santé mentale au sein de l'établissement et entre les différents établissements ou organisations apparentées. Le cas échéant, elle assure la coordination de ces services ;
• Il / elle assure l'organisation de la visite du psychiatre et le suivi clinique du plan de soins résultant de chaque consultation ;
• Il / elle agit à titre de gestionnaire de cas pour les clients atteints d'une maladie mentale aiguë ou chronique ;
• Il / elle agit comme agent de liaison pour assurer le suivi et maintenir la communication lorsqu'un client reçoit des services dans d'autres services ou d'autres institutions ;
• Il / elle assume, en collaboration avec d'autres professionnels de la santé, un rôle de conseil et d'éducation sur la santé mentale pour les clients, les familles et toute autre personne impliquée auprès de personnes ayant des problèmes de santé mentale ;

Exigences

Éducation:

• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;
• Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 (trois) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ; un certificat en santé mentale ou psychiatrie est un atout important

*Les candidats suivants seront également considérés :

• Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers avec tous les critères suivants :
  • Une expérience acquise et une période d’essai/probation^[1] réussi au CCSSSBJ en rôle élargi.
  • Une expérience acquise et une période d’essai/ probation1 réussi au CSSSBJ in Pimuhteheu, Uschiniichisuu or Awash.

Expérience:

Deux (2) années d’expérience en tant qu’infirmier(ère) incluant :

Une (1) année d’expérience en soins aigus où

Une (1) année d’expérience en rôle élargi avec une formation reconnue.

Connaissances et habiletés:

• Intérêt marqué pour le développement de la pratique en soins infirmiers et de la formation ;
• Connaissances et expérience en prévention et promotion de la santé publique et communautaire ainsi qu'en approches, méthodes, questions et programmation (ainsi que dans un contexte de Premières Nations) est un atout ;
• Connaissance des programmes et règlements du MSSS pour les services de premières ligne est un atout ;
• Formation OMEGA est un atout ;
• Aptitude à enseigner ;
• Connaissance de la culture crie et des questions sociales et de santé en Eeyou Istchee est un atout ;
• Connaissance des paradigmes et de pratiques de soins Eenou/Eeyou Pimaatsiiun est un atout ;
• Excellentes aptitudes à la communication la fois pour l'animation de groupes, en écrit et en verbal;
• Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et à l'écoute, en leadership et travail d’équipe et en partenariat ;  
• Excellente pensée critique, aptitudes organisationnelles et de prise de décision ;
• Faire preuve d'autonomie, de souplesse, de discrétion et d’empathie ;
• Maitrise des logiciels de bureau.

Langues:

• Maîtrise de l’anglais ;
• Maîtrise du cri ou du français est un atout.

Autre:

• Disponibilité à voyager.

Conditions de travail

Horaire de 36.25 heures par semaines,

4 semaines de vacances pas année

9.6 jours de maladide

13 jours fériés

Primes d'éloignement et de rétention

Logement fourni

3 à 4 voyages par année vers le lieu d'embauche (transport payé par l'employeur)