Le Phare Enfants et Familles

Description du poste

Coordonnateur de la comptabilité - Le Phare Enfants et Familles
S'amuser jusqu'au bout de la vie!
 
Le Phare Enfants et Familles, est un organisme à but non lucratif qui offre aux enfants nécessitant des soins palliatifs pédiatriques l’ensemble des soins et services, tout au long de leur vie, ainsi que des services d’accompagnement, de répit et de suivi de deuil à leur famille. Faites partie du Phare et contribuez à faire une réelle différence dans la vie des enfants et des familles! Joignez-vous à une équipe interprofessionnelle innovante et dynamique dont la fierté est de prodiguer des soins palliatifs pédiatriques de la plus haute qualité!
 

 
Infirmière (2 remplacements à 8 quinzaine rotation) 
 
Sommaire des responsabilités
 
Sous la responsabilité de la Direction des soins et services, en tant qu’infirmière vous assumerez la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux de l’enfant et sa famille et collaborerez à l’administration de procédés thérapeutiques préventifs. Suite à l’évaluation de l’état de santé de l’enfant, vous déterminez et assurez la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers axés sur l’enfant et sa famille. Vous serez appelé à travailler dans un rôle élargi, dans un domaine de spécialité, visant des problèmes de santé complexes, en interdisciplinarité étroite avec les intervenants internes et les différents établissements et organismes du milieu. Le Phare offre un environnement enrichissant et chaleureux, à dimension humaine, qui valorise le développement professionnel continu au sein d’une équipe chevronnée !

Exigences

  • DEC en techniques de soins infirmiers ;
  • BAC en soins infirmier, un atout ;
  • Expérience minimale d’un an en pédiatrie ;
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit ;
  • Anglais fonctionnel.

Profil recherché

  • Solide jugement clinique ;
  • Sens des responsabilités et du leadership;
  • Esprit d’analyse et de jugement;
  • Aptitudes marquées pour le travail d’équipe;
  • Orientation « approche patient partenaire »;
  • Capacité à œuvrer dans un contexte en constante évolution ;
  • Développement de relations interpersonnelles de confiance.

Conditions de travail

Pourquoi le Phare ?

  • Salaire compétitif, parité avec le réseau de la santé ;
  • Reconnaissance du BAC ;
  • Assurance collective et régime de retraite simplifié ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Équilibre travail-vie de famille ;
  • Horaire et congés flexible.
 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae, avant le 11 mai 2020, 16h00 à l’adresse suivante : emploi@phare-lighthouse.com
 
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
 
Une version plus détaillée de la description de poste est disponible au phare-lighthouse.com/Emplois