Airmedic

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : SAINT-HUBERT
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

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CONSEILLER CLINIQUE EN CHEF

Travailler chez Airmedic est synonyme de passion et d’engagement. Nous croyons à la force
de l’équipe et à la diversité des compétences. Nous sommes à la recherche d’un Conseiller clinique en chef pour contribuer à la croissance de notre entreprise et s’engager avec nous à préserver et sauver des vies.

 

QUE FEREZ-VOUS ?

Sous la responsabilité du Chef de l’exploitation, le Conseiller clinique en chef a pour mandat de s'assurer que les processus d'exploitation des activités médicales sont adéquats, fonctionnels et conformes aux lois et pratiques de l'industrie. De plus, il s'assure également que les employés soient conformes aux lois et règlements lors des soins aux patients.

Le Conseiller clinique en chef supervise et encadre les conseiller(ère)s cliniques dans les processus de qualité et d’amélioration continue des soins offerts aux clients, par les services de téléconsultation de l’entreprise. Il exerce un rôle d’expert clinique en lien avec la spécialité où il œuvre et partage son savoir avec les autres professionnels de l’entreprise. Il est un partenaire essentiel de l’équipe de téléconsultation où il collabore étroitement à la réalisation des objectifs spécifiques des secteurs s’y rattachant. Il contribue également aux objectifs organisationnels tels que la rétention des infirmier(ère)s, la qualité des soins offerts aux patients et l’implantation de pratiques cliniques d’avant-garde pour répondre de façon plus efficiente aux besoins de la clientèle.

Plus précisément, vous devrez :

  • Assurer la mise en place des programmes d’orientation, d’intégration, de jumelage/stage générale et spécifique du nouveau personnel en soins infirmier en y intégrant différentes approches pédagogiques;
  • Assurer l’analyse et la priorisation des besoins de formations requis par les équipes de soins;
  • Mettre en place des programmes de formation continue en y intégrant différentes approches pédagogiques et techno pédagogiques (ex : e-learning);
  • Participer au processus d’évaluation de compétences périodiques du personnel en collaboration avec les conseillers cliniques;
  • Demeurer constamment à l’affut des nouvelles pratiques cliniques et des innovations ayant un impact sur la pratique infirmière en téléconsultation et les diffuser aux équipes de soins;
  • Superviser la mise à jour des protocoles, procédures et méthodes de soins spécialisés ou surspécialisés selon des données probantes ainsi que les outils d’enseignement destinés aux clients;
  • Identifier les problématiques de soins pertinentes à l’élaboration de projets de recherche et y participee;
  • Mettre en place et superviser le processus de suivi des indicateurs de qualité;
  • Assurer un leadership pour l’introduction de nouveaux produits, équipements et technologies en téléconsultation;
  • Proposer un budget annuel pour les activités sous sa direction et respecter le budget annuel qui lui sera alloué.

Autres responsabilités

  • Diriger et inspirer une équipe de professionnels;
  • Participer aux conférences de l’industrie, représenter l’entreprise dans diverses associations et maintenir un solide réseau de contacts dans l’industrie;
  • Participer activement aux négociations et suivi de contrats majeurs;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des autres secteurs de l’entreprises afin de réaliser la mission de celle-ci.

Exigences

QUI ÊTES-VOUS ?

Vos compétences les plus importantes sont les suivantes :

  • Posséder des habiletés supérieures d’organisation, dans un environnement dynamique changeant et en forte croissance;
  • Capacité à travailler sous pression et à composer avec des délais serrés et/ou changeants;
  • Engager et entretenir d’excellentes relations interpersonnelles avec l’ensemble des intervenants;
  • Excellente capacité de communication, en anglais tout comme en français ;
  • Excellente capacité d’utilisation des outils informatiques;
  • Leadership motivateur et exemplaire.

Votre parcours professionnel se démarque par les éléments suivants :

  • Membre en règle de l'OIIQ;
  • Baccalauréat en science infirmière;
  • Expérience significative dans la profession d’infirmière, incluant les champs de pratiques suivants :
  • Expérience en soins de première ligne;
  • Expérience en téléconsultation ;
  • Expérience en triage des appels et conseils aux appelants;
  • Minimum de 3 à 5 années d’expérience en gestion.
Vos atouts : 
  • Tout niveau d’étude supérieur en sciences infirmières ;
  • Baccalauréat ou certificat en gestion.

Conditions de travail

POURQUOI AIRMEDIC ?

Outre nos équipes de professionnels engagés et nos appareils médicaux à la fine pointe de la technologie mais également la création de notre propre créneau et d’idées novatrices au sein d’une industrie en développement au Québec, nous offrons :

  • Un poste permanent à temps plein, dans un rôle de gestion d’équipe ;
  • Une entrée en poste flexible, pouvant être réalisé rapidement ;
  • Un horaire de travail flexible du lundi au vendredi, 40 heures par semaine ;
  • Un programme d’assurances collectives incluant les protections suivantes : médicale, dentaire, vie, salaire, voyage, et plus encore ;
  • Une protection Airmedic gratuite pour vous et les membres de votre famille résidant à la même adresse ;
  • Un stationnement gratuit sur place et un lieu de travail facilement accessible en transport en commun ;
  • Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie.