Collège Jean-de-Brébeuf

  • Salaire : De 43134$ à 67576$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi Collège Jean-de-Brébeuf
Un présent pour le futur
 
Fondé par les Jésuites et poursuivant la tradition pédagogique qu’ils ont cultivée, le Collège Jean-de-Brébeuf se consacre au développement intégral de la personne et plus particulièrement à celui des capacités intellectuelles, à l’acquisition du savoir et du jugement ainsi qu’à la promotion des valeurs humanistes, et se doit d’être parmi les meilleures institutions nord-américaines d’enseignement. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
Infirmière ou infirmier
 
Sommaire du poste
 
Cet emploi consiste à appliquer des programmes de prévention en matière de santé globale, de développement de saines habitudes de vie en milieu scolaire. Il consiste aussi à promouvoir la santé et le bien-être au sein de la clientèle étudiante, et ce, tant au secondaire qu’au collégial. Cet emploi consiste à fournir des soins de santé aux étudiants, d’effectuer des dépistages de santé et d’assurer la liaison entre le personnel scolaire, la famille et les fournisseurs de soins de santé communautaires pour assurer un environnement scolaire sain.
 
Principales responsabilités
 
  • Identifier les besoins des jeunes en matière de santé et planifier des programmes de santé en collaboration avec le personnel administratif de l’école; 
  • Assurer un service de consultation individuelle ou en groupe-classe;
  • Assurer l’éducation des jeunes en matière d’hygiène, de maladies, de nutrition, de commotion cérébrale, de psychologie sportive, etc.;
  • Assurer une prise en charge pour les jeunes présentant des problèmes de santé ponctuels ou courants;
  • Accompagner au quotidien le travail du GISB (groupe d’intervention en secourisme Brébeuf);
  • Collaborer pour les activités de dépistage des maladies et les campagnes de vaccination;
  • Collaborer à la mise à jour du protocole de premiers soins du collège et de commotion cérébrale et s’assurer du respect de ceux-ci;
  • Participe à la mise à jour et à l’application de la politique post-vention et prévention du suicide.
  • Organiser la logistique de la formation en secourisme pour le personnel et les étudiants;
  • Collaborer au dossier de santé et sécurité au travail et rédiger la déclaration d’accidents de travail;
  • Procéder à l’inventaire du matériel et collaborer à la logistique des trousses de premiers soins;
  • Communiquer avec les autorités de la Direction régionale de Santé publique dans le contrôle des maladies infectieuses et assurer le suivi;
  • Tenir à jour le dossier médical des étudiants et en communiquer les informations pertinentes aux enseignants et à la direction;
  • Communiquer avec les professionnels de la santé et les parents des étudiants pour faire le suivi des dossiers médicaux particuliers et oriente les familles et les élèves vers les différentes ressources;
  • Collaborer avec les intervenants du milieu quant aux plans d’interventions pour les étudiants nécessitant des adaptations en relation avec son rôle.
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Exigences

  • Détenir minimalement un diplôme d'études collégiales en soins infirmiers (DEC);
  • Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
  • Démontrer une très bonne habileté en relations interpersonnelles;
  • Faire preuve d’initiative;
  • Posséder un bon sens de l’écoute;
  • Être capable de travailler à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire;
  • Avoir déjà travaillé dans le milieu de l’éducation est un atout.

Conditions de travail

La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon la « Politique régissant les conditions d'emploi du personnel de soutien administratif, technique et manuel ».
  • Statut : Temps complet – 35 heures par semaine
  • Horaire : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
  • Salaire horaire : Entre 23,70 $ et 37,13 $
  • Entrée en fonction : Dès que possible
  • Supérieur immédiat : Alain Turcotte, directeur – Vie étudiante et communautaire
De plus, le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :
  • la possibilité de formations gratuites;
  • l’accès gratuit à une salle d'entraînement;
  • plusieurs activités sociales;
  • un nombre avantageux de jours de vacances;
  • un plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité);
  • le même régime de retraite que celui offert dans les commissions scolaires et les cégeps (RREGOP);
  • et plus encore -> Un employeur de choix.