Conseil de la Nation huronne-wendat (CNHW)

  • Salaire : De 45880$ à 66071$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Wendake
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi - Conseil de la Nation huronne-wendat
Des carrières stimulantes et des défis exaltants au service des Hurons-wendat!
 
QUALITÉ DE VIE QUI PRIME
 
Employeur de choix dans la Capitale-Nationale et au sein des Premières Nations, le Conseil de la Nation huronne-wendat est une administration publique qui mise sur le bien-être du talent qui compose son personnel en déployant des conditions de travail remarquable et un environnement de travail stimulant où l’esprit de communauté est bien vivant.
 
CHAMPS D’ACTIVITÉS DIVERSIFIÉS
 
Le CNHW chapeaute un vaste éventail de domaines d’activités propulsé par plus de 350 personnes. Que ce soit en éducation, santé, domaine juridique, finances, services policiers, gestion du territoire, technologies de l’information et bien plus encore, les défis sont nombreux et excitants! Prêt.e à faire rayonner la Nation avec votre expérience et votre expertise? Joignez notre équipe qui a à cœur de servir ses membres.
 

 
Infirmier auxiliaire (5 postes de jour ou de nuit)
Hébergement (CHSLD / Résidence Marcel Sioui)
 
À propos
 
Située à Wendake (réserve indienne près de la ville de Québec), la résidence pour personnes âgées Résidence Marcel-Sioui comporte 12 places d’hébergement en résidence. La Résidence Marcel-Sioui est un centre d’hébergement réservé à une clientèle huronne en perte d’autonomie. La résidence a été construite en 1995 et comporte que des chambres individuelles. À la fin de la construction en 1995, le centre s’appelait « La maison annionen » ce qui signifie ours en langue huronne. Le centre a été nommé plus tard du nom d’un des fondateurs du Centre Marie Dolorès monsieur Marcel-Sioui. Plusieurs services sont offerts à la résidence Marcel-Sioui.
 
Sommaire de l'emploi
 
Sous la responsabilité de la directrice adjointe à l’hébergement, le titulaire du poste contribue à l’évaluation de l’état de santé d’une personne et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins et des traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir, de prévenir la maladie et de fournir des soins palliatifs dans une perspective de système modulaire de prestation de soins. Le titulaire travaille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services et gestion des risques, à la prévention et promotion de la santé et sécurité au travail et à préserver un milieu de vie et une approche optimale.
 
*La description complète des tâches est disponible sur demande.

Exigences

  • Membre en règle de l’Ordre des infirmières et des infirmiers auxiliaires du Québec;
  • Diplôme d’études professionnelles en Santé, assistance et soins infirmiers;
  • Expérience dans le domaine (atout);
  • Expérience de travail en gériatrie (atout);
  • Expérience en soins d’hébergement de longue durée (atout);
  • Certification R.C.R. et PDSB (atout);
  • Formation Oméga (atout);
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Connaissance du logiciel de soins CLINIBASE (atout);
  • Connaissance du français écrit et parlé;
  • Avoir de l’intérêt à travailler avec les personnes âgées;
  • Avoir une bonne connaissance de l’approche milieu de vie;
  • Connaissance de la culture huronne-wendat (atout).

Profil recherché

  •  
  • Autonomie
  • Communication efficace
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Dynamisme
  • Écoute et empathie
  • Esprit d’équipe
  • Esprit d'analyse
  • Jugement
  • Sens de l’observation
  • Sens des relations interpersonnelles
  • Sens des responsabilités
  •  

Conditions de travail

  • Numéro : 2022-37
  • Régulier à temps plein, syndiqué
  • Horaire 7/14, 75.25 heures aux deux semaines
  • Salaire : entre 23.45 $ et 33.77 $ de l’heure, selon l’expérience
  • Entrée en fonction : Dès que possible ou à l’ouverture du CHSLD
  • Fin d’affichage : 29 avril 2022, 16h
Avantages sociaux
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Assurance collective
  • 6 % de vacances
  • Prime pendant la période des fêtes
  • 6 % de maladie / obligation familiale
  • Primes d’horaire estival
  • Prime d’hébergement de 3.5 %
  • Primes de nuit (entre 11 % et 14 %) et fin de semaine (4 %)
  • 13 journées fériées rémunérées
  • Stationnement gratuit
  • Et plus encore!
Accessibilité
  1. Aux employés réguliers du CNHW syndiqués SECNHW
  2. Aux membres de la Nation huronne-wendat (SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier)
  3. Aux employés temporaires du CNHW
  4. À la population
 
Pour postuler
 
Date limite : 29 avril 2022, 16h
 
Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de Présentation par la poste ou par courriel aux coordonnées suivantes :
Conseil de la Nation huronne-wendat
Direction des ressources humaines
255, Place Chef Michel Laveau Wendake (Québec) G0A 4V0
 
Seules les candidatures accompagnées des documents requis et répondant aux exigences seront retenues. Aucune candidature reçue après la date limite ne sera considérée. Le nom du candidat sélectionné sera diffusé publiquement au moment de son embauche. Le CNHW réserve le droit de rejeter toutes les candidatures et de n’embaucher aucune personne.