Bédard Ressources

Les tâches

• Planifier, encadrer, contrôler et harmoniser le travail d’un groupe multidisciplinaire de professionnels de soins et de soutien.
• Planifier, superviser et coordonner les activités d’un service durant un quart de travail.
• Servir de personne-ressource pour la planification, la répartition et l’évaluation des soins infirmiers.
• Participer à la conception, à la mise en œuvre et à la révision des programmes, outils cliniques et de la qualité des soins.
• Contribuer à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel.
• Assumer, au besoin, les fonctions cliniques habituelles d’infirmier(ère).
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages

• Assurance santé et avantages sociaux complets.
• Fonds de pension (RREGOP).
• 4 semaines de vacances après 1 an.
• Culture d’équipe bienveillante et valorisation de l’engagement individuel.
• Formation continue, avancement d'échelon annuel, possibilités de perfectionnement professionnel.
• Rabais corporatifs.

Exigences du poste

• D.E.C. ou baccalauréat en soins infirmiers (obligatoire).
• Membre en règle de l'O.I.I.Q. (obligatoire).
• Expérience pertinente en milieu hospitalier, en centre d’hébergement ou pour aînés
• Disponibilité pour travailler selon un horaire variable.
• Chef(fe) d’équipe : Expérience comme assistant(e) chef(fe) d’équipe.

Profil recherché

• Tu communiques clairement et tu sais travailler en équipe.
• Tu es organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans le suivi des soins.
• Tu maîtrises parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit.